Auftrag
Die Schenker & Partner AG, eine Treuhandfirma, ist regelmässig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden. Besonders für die drei zentralen Stellenprofile – Junior Mandatsleiter, Senior Mandatsleiter und Sachbearbeiter Treuhand – bestand ein kontinuierlicher Personalbedarf. Der bisherige Recruiting-Prozess über klassische Stelleninserate und Personalvermittler war jedoch ineffizient und teuer, da er entweder zu wenige oder unpassende Bewerbungen generierte.
Um dieses Problem nachhaltig zu lösen, entschied sich das Unternehmen für eine langfristig einsetzbare Recruiting-Kampagne. Ziel war es, hochwertige und wiederverwendbare Recruiting-Filme zu produzieren, die nicht nur authentisch das Unternehmen und die jeweiligen Stellenprofile präsentieren, sondern auch gezielt potenzielle Bewerber ansprechen und aktiv zur Bewerbung motivieren.
Ziel
Die Recruiting-Kampagne sollte eine nachhaltige Lösung bieten, um qualifizierte Bewerber gezielt anzusprechen und langfristig teure Stelleninserate oder Personalvermittlungen zu ersetzen. Neben der authentischen Präsentation der Schenker & Partner AG und der offenen Stellen sollte die Kampagne auch für eine grössere Reichweite in sozialen Medien sorgen und zur Imagepflege des Unternehmens beitragen.
Umsetzung
Für jedes Stellenprofil wurde ein ausführlicher Recruiting-Film im Querformat für die Webseite sowie eine 40-sekündige Social Media Ad im Hochformat produziert. Während die Recruiting-Filme das Unternehmen, den Job und den Bewerbungsprozess detailliert vorstellten, waren die Ads speziell für soziale Medien optimiert und mit einem starken Hook versehen.
Dank der Recruiting-Filme konnte Schenker & Partner AG den Personalbeschaffungsprozess deutlich effizienter gestalten. Die wiederverwendbaren Videos sparen langfristig hohe Kosten, während die Social Media Ads mit ihrer modernen Ansprache eine starke Resonanz erzielten.
Offene Stellen
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schlechter als vor dem Projekt
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besser als vor dem Projekt
Bewerbungen
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Reaktionen
20
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Messbarer Erfolg.
Zahlen, die für sich sprechen – ein Blick auf die Ergebnisse unserer Arbeit. 🚀